Умножение чисел в уме
Сейчас люди совсем разучились считать в уме - всегда под рукой есть калькулятор, компьютер, сотовый телефон с калькулятором. Даже те люди, профессиональная деятельность которых так или иначе связанна с подсчетом количества чего-либо, давно пользуются для этих целей компьютерами - кассиры, операционисты в банках и все прочие.
Недавно шёл по магазину и видел двух девочек-промоутеров, одна из которых, держа в руке калькулятор, пыталась умножить 40 на 5!
Буквально на днях наткнулся на занимательную статейку про Дениэлла Теммета - ученого-аутиста. При этом он находится в довольно здравом уме и с легкостью может производить в уме довольно сложные арифметические операции:
"Расчеты, которые я провожу в голове, — это визуализация той или иной задачи. Например, сколько будет 64 умножить на 75? 64 — это квадратное число, а значит, его можно представить в виде квадрата 8 х 8. Так появляется форма, которую легче воспринимать. Теперь возьмем 75. Его легко представить как элемент числа 100, то есть квадрата 10 х 10. Нам остается только наложить эти фигуры друг на друга. В школе математику преподают совсем по-другому."
А ведь действительно, хотя лично у меня наложить квадрат 8x8 на часть квадрата 10x10 и увидеть ответ не получается - слишком круто. Мои размышления получаются немного длиннее. 75 это три четверти от сотни. Значит 64x75 это три четверти от 64x100. Четверть от 6400 это 1600, значит ответ это 6400 минус 1600 = 4800. Довольно просто.
Думаю, если больше считать в уме процесс можно ещё более оптимизировать, вот только нужно ли? Ведь под рукой есть калькулятор...
Организация систем разграничения доступа на примере детских сказок
Детские сказки — это познавательный источник сведений о том как нужно и как не нужно организовывать системы авторизации пользователей. Давайте проанализируем основные ошибки возникающие при проектировании систем разграничения доступа пользователей на примере нескольких популярных детских сказок.
Красная шапочка: "Дёрни за веревочку дверь и откроется" - инструкцию для доступа к защищенному ресурсу хакеру дает сам агент авторизации, доступ осуществляется без каких либо паролей или ключей - эта система защиты никуда не годится.
Али-Баба и сорок разбойников: Пещера Али-Бабы была защищена простым легкозапоминаемым паролем который передавался по незашифрованному каналу связи, доступному для прослушивания — чуть лучше, чем в сказке про красную шапочку, но не айс.
Волк и семеро козлят - не смотря на то что система защиты была построена с использованием довольно сильной парольной фразы, совметно с использованием биометрических средств на основе распознования спефических особенностей тембра голоса, волк смог подслушать песенку козы, которая передавалась по не шифрованному каналу и тем самым попытался сымитировать кодовую последовательность для получения доступа к защищённому ресурсу. После того как попытка не удалась - защищенный ресурс, который одновременно являлся и сервером авторизации а по совместительству козлятами сам указал хакеру-волку на ошибки возникшие в процессе попытки получения доступа - кодовая последовательность воспроизведена не точно, характерные модуляции тембра голоса не соответствуют оригиналу. После этого волку осталось лишь пойти к кузнецу и скорректировать частоту и тембр голоса а также уточнить последовательность слов в кодовой фразе (песне козы). Вот так хорошая идея сводится на нет неграмотной реализацией, не удивительно, что в конечном итоге волк съел всех козлят.
Три поросёнка - два сервера Ниф-Нифа и Нуф-Нуфа оказались никуда не годными - атаки типа brute-force легко сломали защиту серверов вместе с самими серверами. Защита Наф-Нафа оказалась спроектирована более грамотно - это пример того как нужно проектировать подобные системы. Организована надежная система распознавания свой-чужой в виде дверного глазка. Кирпичные стены гарантируют надежную защиту от brute-force. Закрыты все возможные уязвимости - двери, окна. Единственное уязвимое место - труба оснащена системой предупреждения атак - поросята сразу услышали шум характерный для вторжения и приняли соответствующие меры - поставили в печь кастрюлю с кипятком.
Казалось бы — сказки, а какие полезные уроки можно из них извлечь!
Развитие интерфейсов
Интересно, раньше, поставив Window XP я сначала убивал XP-шную тему, заменяя её классической NTшной, потом переключал красивое синее меню пуска на классиеский NT-шный вариант. И тогда на этой системе было можно работать.
Сегодня поставил на ноутбук распоследнюю Ubuntu 11.04 я первым делом преключился с этой пальцезаточенной нетбукоориентированной Unity на классическую Gnome, и вернул нормальное расположение кнопок закрытия окошек которые в Ubuntu слева в правый угол где им и полагается быть.
Уже боюсь предполагать какими новыми интерфейсными изысками нас побалует сообщество Ubintu в новых версиях.
Но всё равно, ничего удобнее Linux на сегодняшний день для меня нет.
I need money, not a job
Рынок труда в России — это что-то особенное. С одной стороны, выйдя на улицы, прямо скажем, не самого богатого города России - Саратова, постоянно видишь большое количество дорогих иномарок, само наличие которых говорит о том, что люди в этом городе реально хорошо зарабатывают.
С другой стороны, данные статистики говорят, что средняя зарплата по городу составляет десять тысяч рублей. У думающих людей это вызывает некий когнитивный диссонанс.
Понятно, что каждый из нас считает себя совершенно уникальным в своем роде и способным на многое. Вот голова и начинают искать способы конвертировать свою уникальность в деньги, желательно минуя промежуточный этап в виде скучного процесса под названием "работа".
Занятно, что на людей которые более или менее имеют потенциал роста эти настроения влияют сильнее всего, они чувствуют, что что-то из себя представляют, это приводит к тому, что скорее всего они не пойдут работать на дядю - они чувствуют что есть другие способы получения денег. И в результате большинство оказывается выброшенными из нормального производственного процесса. С пивком у телевизора время пролетает веселее. Лишь единицы могут найти в себе силы начать что-либо делать.
Есть старомодное мнение, что чтобы стать классным специалистом - нужно развиваться, а как можно развиваться ни чем не занимаясь? Да, чтобы развиваться надо работать. Многие вчерашние студенты думают, что, чтобы добиться успеха нужно сразу начинать свое дело. Но успешно раскрутить своё дело получается у 0.00001 процента. Остальные промучившись год, два, так и не заработав ничего идут работать на дядю.
К чему я это? Просто периодически народ жалуется, что не может найти людей, желающих работать. Сам ищу - пока успехи довольно скромны. Люди не хотят работать, люди хотят денег. Много, сразу, и чтобы не работать.
Надеюсь, все же, что ситуация не настолько плоха, скорее всего, просто толковые люди никогда не появляются на рынке труда - они как нейтрино — неуловимы и не заметны, делают своё дело и не высовываются, а работодатели, которым посчастливилось найти таких людей помалкивают - а то как конкуренты переманят.